Cinco Preguntas Frecuentes sobre el Curso:
¿CÓMO ELABORAR PROGRAMAS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD E HIGIENE?
1. ¿Son legales las visitas de inspección Extraordinarias que practica la Secretaría del Trabajo y Previsión Social?
En general todas las visitas de inspección Extraordinarias que practica la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, son completamente legales, siempre y cuando la Autoridad Inspectiva reúna todos los requisitos precisados en la Ley Federal del Trabajo y en el Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones, en caso contrario, son completamente ilegales, y se pueden interponer los recursos administrativos para solicitar la nulidad del mismo, así todo lo actuado también será considerado como ilegal.
2. ¿Cuáles son las normas de seguridad e higiene que aplican a mi empresa o centro de trabajo?
La cantidad de Normas Oficiales Mexicanas aplicables varía según las actividades, el proceso productivo, la maquinaria y las sustancias químicas utilizadas. Sin embargo, las normas generales aplicables a todo centro de trabajo son: NOM-001-STPS-2008, NOM-002-STPS-2010, NOM-017-STPS-2024, NOM-019-STPS-2011, NOM-025-STPS-2008, NOM-026-STPS-2008, NOM-029-STPS-2011, NOM-030-STPS-2009 y NOM-035-STPS-2018. Para las normas restantes, debe realizarse un análisis particularizado.
3. ¿Por dónde debo empezar para regularizar mi empresa en seguridad y salud en el trabajo?
Si deseas iniciar con la regularización de tu empresa, a grosso modo resumimos el proceso en 5 pasos fundamentales:
- Que la empresa defina claramente cuáles son todas tus obligaciones y lo que espera de ti.
- Revisa si la documentación se presentará ante Protección Civil, clientes o en visitas de inspección de la STPS.
- Elabora un plano o croquis de las instalaciones ubicando áreas y equipos.
- Recopila la información del proceso productivo, desde la recepción de insumos hasta el almacén y despacho.
- Pon especial atención en los Recipientes Sujetos a Presión y recopila los datos de la placa del fabricante.
4. ¿Cuáles son las consecuencias de no presentar algún documento solicitado durante una inspección de la STPS?
El artículo 994 de la Ley Federal del Trabajo sanciona el incumplimiento de la normatividad con montos que van desde los $29,327 MXN (250 UMA) hasta los $586,550 MXN (5,000 UMA) por cada punto sancionado. La autoridad determina la multa según la gravedad, reincidencia y capacidad económica de la empresa.
5. ¿Qué es un Programa Preventivo de Seguridad e Higiene?
Un programa preventivo de seguridad e higiene es un conjunto estructurado de políticas, normas, procedimientos y actividades planificadas para identificar, evaluar, controlar y eliminar los riesgos laborales.
