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1. Premisas.
1.1. Congruencia.
1.2. Factibilidad
y viabilidad.
1.3. Integración.
1.4. Sustentación.
1.5. Enfoque prevencionista.
1.6. Reforzamiento.
2. Políticas de la empresa.
2.1. Productividad,
seguridad e higiene en el trabajo.
2.2. Objetivos y metas definidas.
2.3. Matriz de responsabilidades.
2.4. Comunicación.
3. Diagnóstico
ó Auditoría de las condiciones generales de seguridad
e higiene.
3.1. Sistema de información de riesgos
de trabajo.
3.2. Mapa de riesgos.
3.3. Capacitación.
3.4. Antecedentes personales de riesgo de los trabajadores.
4. Evaluación
de riesgos.
4.1. Verificación.
4.2. Recorridos de la comisión de seguridad e higiene.
4.3. Investigación de incidentes y riesgos de trabajo.
5. Control
y corrección de riesgos.
6. Capacitación.
6.1. Capacitación a responsables.
6.2. Capacitación de trabajo.
6.3. Manejo de emergencias.
6.4. Capacitación en emergencias.
6.5. Reforzamiento.
7. Seguimiento.
8. Taller
de elaboración de un programa preventivo de seguridad e higiene en el
trabajo.
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